Candana DM, Dharma R, M. Afuan. Pengaruh Job Insecurity Dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Melalui Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Dapoer Enha. J.of infosci. Education and management bus. [Internet]. 2026 Feb. 22 [cited 2026 Jul. 1];5(1):395-401. Available from: https://rcf-indonesia.org/home/index.php/JOSEAMB/article/view/972