Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Pengembangan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman
DOI:
https://doi.org/10.62357/joseamb.v4i2.700Keywords:
Pengembangan Karir, Pelatihan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja pegawaiAbstract
Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Seberapa Besar Pembahasan Pengaruh Pelatihan Kerja Kerja Dan Pengembangan Pegawai Terhadap Kinerja pegawai Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman. Metode Dokumentasi dan jenis Data primer.. Hasil penelitian Yang Didapatkan Berdasarkan Uji Parsial ( Uji T ) Diperoleh : Pelatihan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Pengembangan Pegawai berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Pelatihan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Pengembangan Pegawai tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Kepuasan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Kepuasan Kerja tidak mampu memediasi secara tidak signifikan pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Kepuasan Kerja mampu memediasi secara tidak signifikan Pengembangan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman.
References
Ansori. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif Edisi 2. Airlangga University Press.
Arifin, A. H. (2021). The Influence Of Recruitment And Career Development Toward Employee Performance: A Mediating Role Of Competence. Faculty Of Economics And Business, Universitas Malikussaleh, 24351 Kota Lhokseumawe, Banda Sakti, Aceh, Indonesia.
Armiati. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Indo Java Land. Jurnal El-Arbah Vol.4 No.1 Tahun 2020.
Dewanti, R. L. (2021). Pengaruh Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Prosiding Wnceb. Https://Publishingwidyagama.Ac.Id/Ejournal-V2/Index.Php/Wnceb/Article/View/3168. Diakses 28 Desember 2021.
Fajri, C. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hokben Citra Garden Jakarta Barat. Volume 1, Nomor 3, Juli 2021.
Ghozali, I. (2019). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Spss. Semarang: Universitas Dipenogoro.
Gosmawi, I. &. (2019). Impact Of Job Satisfaction And Job Stress On Employees Life In Mumbai Hospitality Sector An Empirical Study Using Sem. . Ournal Of Strategy And Management, (12)3, 330-346. Doi:10.1108/Jsma-01-2019-0012 .
Hartomo, N. K. (2020). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat Pt. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Prodi S1 Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi Dan Bisnis, Universitas Telkom Bandung.
Hasibuan, M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pt. Bumi Aksara.
Hasyim, P. &. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Kao Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 8(2), 44–56. .
Hermawati, R. S. (2020). The Effect Of Trilogy Leadership Style And Organization Culture On School Performance:Evidence Form Indonesian Senior Evidence Form Indonesian Senior . Palarch's Journal Ofarchaeology Of Egypt/Egyptology, .
Hikamh. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Gunung Mas Internasiona. Jurnal Emba Vol.8 No.1 Februari 2020.
Iswati. (2019). Metodologi Penelitian Kuantitatif: Edisi 1. . Airlangga University Press.
Kasmir. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik). Raja Grafindo Persada.
Kutyani. (2020). Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Pos 40000 Kota Bandung . : Doctoral Dissertation, Universitas Pendidikan Indonesia).
Mangkunegara, A. A. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Mangkunegara, A. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
