DOI: https://doi.org/10.62357/joseamb.v5i3

Published: 30-09-2026

Articles

Dampak Model Kerja Hibrida (Hybrid Work) terhadap Strategi Retensi Talenta: Tinjauan Literatur Sistematis

Zulmai Putra, Syafwandi, Tomi Indra

1061-1070

PDF

Agile HR Strategic Management: Tinjauan Literatur tentang Kapabilitas Adaptasi Organisasi di Era Volatilitas

Eko Wiraspanggi, Deri Candra, Syafwandi

1071-1079

PDF

Strategi Mitigasi Burnout Dan Quiet Quitting Melalui Intervensi MSDM Strategik: Literatur Review

Naimah Al Hafizah, Kiki Mirella, Syafwandi

1080-1089

PDF

Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Usaha Singkong Meledak

Ali Amran Hasibuan, Enda Rusniati, Syafwandi

1090-1097

PDF

Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik di Era Kecerdasan Buatan: Sebuah Tinjauan Literature Sistematis

Muhammad Isra Hadi, Mohd. Aditya Pratama, Syafwandi

1098-1107

PDF

MSDM Strategik di Era Kerja Hybrid: Membangun Budaya Organisasi Tanpa Batas Fisik

Rian Safitri, Yoli Vanezi Mayendri, Syafwandi

1108-1112

PDF

Pengaruh Pengetahuan, Sikap Keuangan Dan Persepsi Manfaat Terhadap Keputusan Penggunaan E-Wallet Sebagai Transaksi Pembayaran Digital (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Dharma Andalas)

Della Farica, Yentisna

1113-1119

PDF

Pengaruh Kepemimpinan Islami Terhadap Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Islam Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Hotel Syariah Di Kota Padang)

Rama Resil, Eka Mariyanti

1120-1132

PDF

Analisis Implementasi Strategic Human Resource Management dalam Meningkatkan Kinerja Pelayanan pada Klinik Mata Ophta

Yolanda Febrianty, Lisna Juita, Syafwandi

1133-1140

PDF

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Konveksi Seragam Sekolah Arjuna Di Padang

Tasya Trifania, Rita Srihasnita Rosali Chaniago

1141-1150

PDF